Czy chcesz mieć realny wpływ na zmiany społeczne, aktywnie przyczynić się do zapewnienia dostępu do stałego wsparcia osób z niepełnosprawnościami, które mają problem z samodzielnym znalezieniem i utrzymaniem pracy? Dołącz do naszego zespołu!
Stanowisko:
Ekspert ds. opracowania i wdrożenia modułu merytorycznego Modelu Zatrudnienia Wspomaganego
Forma zatrudnienia:
Umowa o pracę na pełny etat
Termin rozpoczęcia pracy:
1 lutego 2025 r.
Opis stanowiska:
Praca na tym stanowisku jest związana z planowanym rozpoczęciem realizacji projektu pn. „Standaryzacja modelu zatrudnienia wspomaganego w Polsce” w ramach działania 3.4 Nowe rozwiązania na rzecz osób z niepełnosprawnościami, Priorytet FERS.03 Dostępność i usługi dla osób z niepełnosprawnościami w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS), współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Do Twoich obowiązków będzie należało m.in.:
- współpraca z zespołem specjalistów przy opracowaniu poszczególnych elementów modułu merytorycznego Modelu Zatrudnienia Wspomaganego (procedura kwalifikacji osób z niepełnosprawnością do usługi zatrudnienia wspomaganego, kryteria, narzędzia; procedura standardu wsparcia osoby z niepełnosprawnością, pakiet narzędzi merytorycznych wykorzystywanych w procesie ZW, wzorcowa dokumentacja etapów ZW jako podstawa do rozliczenia usługi, procedura ewaluacji wsparcia wraz z oceną skuteczności);
- konsultacje, analiza przygotowanych produktów, ocena jakości, zapewnienie merytorycznej spójności modelu, dbałość o zapewnienie minimalnych wymagań w zakresie dostępności w przygotowanych materiałach;
- udział w pracach eksperckich nad pozostałymi modelami w konsultacji z zespołami u Partnerów;
- wsparcie procesu konsultacji środowiskowych (przygotowywanie materiałów merytorycznych do konsultacji, raportów po konsultacjach, opracowanie wniosków), bezpośredni udział w konsultacjach;
- udział w pracach merytorycznych nad opracowaniem gotowego do wdrożenia modułu merytorycznego MZW z uwzględnieniem wyników konsultacji i badań.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe; preferowane w obszarze nauk społecznych;
- minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze realizacji usługi zatrudnienia wspomaganego;
- wiedzę na temat wdrożenia standardu wsparcia osoby z niepełnosprawnością i pracodawców w procesie zatrudnienia wspomaganego na poszczególnych etapach procesu, w tym znajomość europejskich standardów ZW;
- minimum 5-letnie praktyczne doświadczenie w koordynowaniu działań merytorycznych zespołów realizujących usługi zatrudnienia wspomaganego;
- znajomość Międzynarodowej Klasyfikacji Funkcjonowania, Niepełnosprawności i Zdrowia i doświadczenie w praktycznych wykorzystaniu w zakresie oceny funkcjonowania i planowania wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami;
- doświadczenie w zakresie przygotowywania procedur, wytycznych, modeli wsparcia, itp.;
- bardzo dobra znajomość zasad horyzontalnych przy realizacji działań finansowanych z funduszy UE;
- bardzo dobra znajomość Konwencji ONZ o prawach osób z niepełnosprawnościami oraz uregulowań krajowych dotyczących praw osób z niepełnosprawnościami;
- bardzo dobra znajomość ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami;
- umiejętność pracy zespołowej oraz bardzo dobre zdolności komunikacyjne;
- kreatywność, zaangażowanie i empatia;
- gotowość do podróży służbowych (w przypadku potrzeby);
- znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office).
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Pracę w dynamicznym i zaangażowanym zespole.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Realną szansę na przyczynianie się do pozytywnych zmian społecznych.
- Przyjazną atmosferę i wsparcie w codziennych obowiązkach.
Jak aplikować?
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: sekretariat@pfzw.pl w tytule wiadomości wpisując: „Rekrutacja – PFZW”
Termin nadsyłania zgłoszeń: 30 stycznia 2025 r.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dodanie klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych przez Polską Federację Zatrudnienia Wspomaganego w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).”
Klauzula informacyjna:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.), dalej „RODO”, Polska Federacja Zatrudnienia Wspomaganego informuje, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polska Federacja Zatrudnienia Wspomaganego z siedzibą przy ul. Ondraszka 3, 02-085 Warszawa.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko Ekspert ds. opracowania i wdrożenia modułu merytorycznego Modelu Zatrudnienia Wspomaganego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
- Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu,
o którym mowa w pkt. 2, do momentu zakończenia procesu rekrutacji. - Państwa dane osobowe nie będą przekazywane podmiotom trzecim.
- W związku z przetwarzaniem państwa danych osobowych, przysługują państwu następujące uprawnienia: prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania lub ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Zakres Pani/Pana danych osobowych przetwarzany przez administratora obejmuje wyłącznie dane kontaktowe.
- Podanie danych jest dobrowolne i jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.